带薪年假的累计工作年限计算公式

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　　带薪年假的计算除了是工资待遇的计算，也有天数的计算，那计算公式是什么呢?以下是全查网为你整理的带薪年假的累计工作年限计算公式相关资料，希望大家喜欢!

　　带薪年假的累计工作年限计算

　　一、对于老员工的规定：

　　根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　《办法》第四条进一步明确，年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。

　　《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利，保障的是全体劳动者的休息权，不是根据对某个企业的贡献来确定的。

　　二、对于新入职的规定：

　　《办法》还规定：劳动者新进用人单位，且连续工作不满12个月的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

　　假如刘先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙单位工作的，那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算，他不足10年，年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天数是2天。

　　带薪年假申请书范文

　　申请 尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月 日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请!

　　申请人： xxx

　　20XX年 月 日

　　1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

　　2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

　　3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

　　带薪年假出游好去处

　　TOP.1 安徽黄山

　　黄山旅游景点繁多,景色秀美。有着深厚的文化底蕴。来黄山旅游可观赏的人文景观有寺庙亭台，仗鼓舞，叠罗汉以及目莲戏等。无数文人墨客来黄山旅游观光，留下了众多墨宝，也为黄山旅游增加了色彩。黄山有名的四绝，享誉海内外。奇松迎客，姿态万千。情趣迥异的怪石，让是遐想无限。云海层层，如登临仙境一般。温泉修养身心，令游客如织。黄山旅游另外一大看点就是黄山瀑布，人字瀑浑然天成。百丈泉顺崖而落，大气磅礴。九龙">九龙瀑，飞挂天际。雾淞和雨凇也是到黄山旅游经常可以看到的奇景。黄山旅游途中可以选购的特产有灵芝，白木耳，特有的黄山小核桃也是馈赠好友的不错选择。喜欢品茶的游客在黄山旅游观赏美景的同时，不妨来壶毛峰茶品味下独特的味道。

　　TOP.2 江西庐山

　　庐山高耸于江湖之间，雨量丰富，年降水量可达2000毫米，故山中温差大，云雾多，千姿百态，变幻无穷。到庐山旅游，不可不体味庐山的云雾之美。至此消暑，环境幽静，烦热顿消。庐山历来是避暑胜地，清末即有外国的传教士在山上建房避暑。庐山的山林植被覆盖率极高，瀑布密布，有山有水，灵气实足。

　　看珍稀地貌、避暑、摄影、品云雾茶，是庐山的四大“玩点”。此外，含鄱口是庐山上观赏日出最佳的地方，在天气好的情况下还可以看到鄱阳湖，远处能眺到五老峰。